About L.C.S.
Life Crayon Style について
お客様に自信と誇りを。
「感動体験」を生み出す
プロフェッショナル集団
ビジネスで社会と人に貢献する経営コンサルティング会社、L.C.S.。ここで働くメンバーは「感動体験」を生み出すプロフェッショナル集団です。
コンサルタントとして、ただ結果を出すだけではありません。目標に向かうプロセスでも、自信と誇りを持ってもらえる「感動体験」を提供します。そうやってお客様とひとつのチームとなって目標の達成に寄り添います。
”着実に目標を叶える”感動体験を通して、お客様ご自身の希望と可能性に気付いてもらうことに、何よりも情熱を持って仕事に取り組んでいます。
それが、私たちLife Crayon Style です。
「希望格差」の是正に
コンサルティングで
立ち向かう
未来に希望を持てない若者が、年々増え続ける「希望格差」。
この問題に立ち向かうため、経営ノウハウを元に、
一人ひとりの課題と目標に合わせた計画・実行のサポートを行っています。
私たちが経営コンサルティングという方法で希望格差にアプローチする理由は、起業や目標達成の過程に、この社会問題を解決する要素が溢れているからです。
全力で熱中している時。
幸せじゃないですか?
自分のことを心から信じてくれる仲間がいる時。
勇気がもらえないですか?
目標に向かってどんどん前進している時。
ワクワクしませんか?
努力して、結果が出せた時。
自信が湧いてきませんか?
人生に本気になれるって、かっこいいんです。
L.C.S.は「お客様が人生に本気になれる環境」を提供しています。熱中できることの発見、志を同じくする仲間の存在、未来を切り開く経営ノウハウがここにあります。
目に見えない「希望」を実感してもらうための方法が、なぜ経営コンサルティングなのか? 一つ目の理由は、「利益」という目に見える数字で社会貢献を実感できること。二つ目は、結果を出す過程で人や社会、そして自分と否応なく向き合うことで人間力が磨かれるからです。
経営で培う柔軟な考え方や、結果を出すための実行力が身につけば、自分自身で未来を切り開くことができます。お客様も、社員も、あらゆる人々が挑戦を通して自分に自信を持つこと。それが「希望を持てる社会」の実現に繋がると考え、日々活動しています。
L.C.S.と一般的なコンサルティング会社との違い
コンサルティング会社との違い
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一般的な
コンサルティング会社 |
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目的 | 感動体験の創造 | 利益 |
商売の発想法 | どうあるべきか | どう儲けるか |
社員教育の内容 | 理念教育 | 技術教育 |
サービス概念 | 知恵を教えて実行力を身につける 人間教育・マーケティング教育 |
知識を身につける 知識教育 |
指導の方向性 | 計画と達成、 そのための実行力向上 |
短期的な目標達成 |
使用する事例 | 一次情報 (感動体験・経験) |
二次情報 (テキスト) |
ビジネスモデル | 戦略主義・心構え主義 | 戦術主義 |
受注に関して | 価値を選んで覚悟して決断いただく | 価値や機能を選んでをいただく |
主役 | 全員がそれぞれの分野の プロフェッショナルとなり利益を生む |
一部のプレイヤーが 利益を生む |
財務体質 | 超々優良 | 利益が安定しない 財務体質が良くない |
お客様への姿勢 | 「この先の人生をより良くするには——」 | 「目の前の目標を達成するには——」 |
事業活動
1.イベント事業
感動体験の創造と顧客創造の為に20代から30代までの零細・中小企業をメインターゲットとした交流会・講演会・展示会の企画を行っています。
そして、ここで出た純利益を社会貢献活動費に回すことでCSR活動を行っています。
2.コンサルティング事業
BtoB:経営コンサルティング
経営理念を基軸とし、理想の実現を目指す経営手法「理念経営(ビジョ ナリー経営)」と、数値化マネジメントを組み合わせた独自のメソッドを提供。感覚的な経営から脱却し、論理的かつ合理的な手法で企業の持続的成⻑を支援します。
BtoC:実行力向上コンサルティング
集客・増益に課題を抱えた個人事業主、零細企業をメインターゲットに、戦略立てと心構えの指導を通し実行力の向上を指導する1on1でのコンサルティングプログラムを提供します。
BtoC:実行力向上プロジェクト
個人事業主、零細企業を基に実行力向上コンサルティングの内容を基にしたオンラインスクール『実行力向上プロジェクト』の提供を行っています。
3.起業家支援事業
起業を検討している個人に対して、起業に必要な知識・機会・サポートチームの提供を行うことで、次の世代を担う起業家や経営者を輩出する、月額制+成功報酬型のスタートアップコミュニティ事業です。
4.新規事業の創造
L.C.S.の持つ知見・経営ノウハウ・理念を軸に感動体験の創造と多角的経営を通したスケールメリットと既存事業とのシナジーを目的に積極的な新規事業の創造を1年に1つのペースで立ち上げる、またはM&Aにてグループを創造していきます。
オフィス
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