LEADERS TRAINING CONSULTING
後継者・
次世代リーダー育成
コンサルティング
変革の時代を牽引するマインドと実行力を兼ね備えた
後継者・次世代リーダーの育成
変化の激しいビジネス環境において、組織の未来を担う後継者と次世代リーダーの育成は、企業と社会の持続的成長の要です。
L.C.S.は、独自の経営哲学に基づくマインドセットの形成と、高い実行力の開発を両立させた育成アプローチで、
後継者や次世代リーダーの育成を支援します。企業理念を体現し、新たな価値を創造できる後継者や、
実行力のあるリーダーの育成を通じて、企業の持続的な成長と社会のイノベーション促進をサポートします。
さらに、後継者が不在の企業に対しては、L.C.S.が独自に育成した起業家とのマッチングも可能です。
これにより、企業の継続と発展に向けた包括的なソリューションを提供いたします。
PROBLEM SOLUTION
組織、社員教育、
事業承継における
これらの課題を解決します
- 後継者が事業の全体像を把握できず、経営判断に自信が持てない。
- 後継者としての自覚はあるが、具体的な成長プランがない。
- 変化の激しい環境下で迅速に行動できるリーダーがいない。
- ビジョンは理解しているが、実行に移せるリーダーが少ない。
- 社内に適切な後継者候補がおらず、事業承継の見通しが立たない。
- 後継者不在により、やむを得ず会社売却や廃業を検討している。
3POINTS FOR SUCCESS
成功に導く3つのポイント
マインドセット構築×
実行力強化×事業承継支援
L.C.S.が実現する次世代リーダー育成と企業価値向上
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POINTS
1
経営者・リーダーとしての
マインドセットの醸成企業理念に基づいた価値観と
倫理観を育成します。 -
POINTS
2
高度な
実行力の開発迅速な意思決定と確実な実行を
可能にするスキルを養成します。 -
POINTS
3
L.C.S.が育成した
起業家とのマッチング後継者不在企業の持続的成長と
競争力強化を可能にします。
LEADERS TRAINING CONSULTING 後継者・次世代リーダー育成コンサルティング サービス
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01
企業理念を体現し、行動の指針となる価値観の形成
L.C.S.独自の哲学に基づき、企業理念と個人の価値観を調和させたリーダーシップマインドセットを醸成します。長期的視点、倫理的判断力、変革への意欲など、行動の基盤となる本質的な価値観を育みます。
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02
迅速な意思決定と確実な実行を可能にするスキルの養成
変化の激しい環境下で迅速に意思決定し、確実に実行に移すための実践的スキルを開発します。戦略的思考力、問題解決力、チーム・マネジメントスキルなど、実行力の核となる能力を徹底的に強化します。
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03
企業の持続的成長と競争力を強化する起業家とのマッチング
L.C.S.が運営する起業家育成プログラムより、企業の特性に合わせて厳選した人材をマッチングします。段階的な経営権移行と継続的なフォローアップにより、円滑な事業承継を実現。新経営者による組織の活性化、イノベーションの促進、そして企業価値の向上を支援します。これにより、後継者不在企業の持続的成長と競争力強化を可能にします。
FEATURE サービスの特徴
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個性を尊重し、人間力を高める
育成アプローチで組織に貢献できる人材にするリーダーや起業家一人ひとりの個性と可能性を最大限に尊重し、各自の強みに寄り添いながら、自己実現と組織貢献の両立を促進。人間性豊かで、自信を持って行動できるリーダーを育成し、人を大切にする組織文化の構築に貢献します。
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数多くの成功する起業家を
輩出してきた実績年間約40名以上の起業家を育成・輩出しており、様々な業界でビジネスを展開しています。L.C.S.式育成コンサルティングは、具体的なロールモデルと実践的なアドバイスを提供し、ビジネスの成功まで伴走します。
CASE STUDY 事例紹介
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事例1
人が育つ仕組みの構築で
業績V字回復と
持続的成長を実現人材育成と組織改革に関する専門知識と実行力が、クライアントの課題解決と持続的成長を実現しました。
- クライアントDATA
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- 業種：
- 営業代行業
- 主な課題：
- 人材育成がなく、売上の伸び悩み。離職の増加。
- 実施内容
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- 従業員への説明会サポート
- マニュアルの見直しと最適化
- 研修制度の強化
- 組織文化の改革
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事例2
挑戦を形にする
女性起業家の成長と
事業拡大の軌跡育成や事業アドバイスにとどまらず、起業家の精神的成長と事業の持続的発展を同時に実現します。可能性を最大限に引き出し、困難な状況下でも成功できる起業家を育成します。
- クライアントDATA
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- 業種：
- 飲食業（キッチンカー、ジャム製造）
- 主な課題：
- 起業から事業安定
- 実施内容
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- 起業家としてのマインドセット
- 継続的なアドバイスと問題解決支援
- 事業計画立案と目的意識の明確化
- 挑戦を促し、可能性を広げる指導力
